El pasado mes de diciembre, la Directora de Personas y Comunicación de la Corporación, Fátima Delgado, compartió nuestra experiencia en procesos de transformación cultural dentro de las organizaciones en el foro, “La transformación cultural como base de la adaptación a un nuevo modelo de negocio”, organizado por APD y Prodetur.
Compartiendo nuestra experiencia podemos ser útiles para otros. Hacemos así realidad la parte de nuestra visión/propósito que tiene que ver con ser referentes por nuestra contribución a la mejora social de nuestro entorno.
Fátima compartió mesa con Enrique de los Ríos, Director General de Unica Fresh, y Juan Ferrer, Consultor y Speaker en Gestión del Cambio. En su intervención, nuestra Directora de Personas y Comunicación, compartió cuáles habían sido las claves en nuestro caso para la transformación:
“Las transformaciones en las organizaciones requieren desaprender. Desaprender no trata de borrar y olvidar lo aprendido, sino trata de la capacidad de repensarse uno mismo, de volver a la esencia”
“Cualquier transformación para ser entendida y compartida por los empleados exige que la empresa abra su corazón; requiere compartir, formación y liderazgo. Así hemos trabajado para hacerlo en nuestra Corporación”.
